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企业文化

 企业文化

 
核心价值观 —— 诚信经营,专业支持,贴心服务,投资富民,金融报国
 
使命:让贵金属交易变得更安全、更规范、更容易。
 
经营管理理念:
关注细节:细节是乐章里一个跳跃的音符,是鸿篇巨著里一个漂亮的句子,在工作中,细节彰显着生动、直观和真实,由小见大,由微知著,而最终决定着成败。细节虽小,但魅力无穷,无数个用汗水交织和用心构筑的工作细节,搭建起通向成功的阶梯,谱写出最华美的篇章。
 
自我约束:有意识地控?#35889;约海?#26377;原则地对待事物,有效地控制不良思想、欲望、感情、言语、行为,是金融行业从业人员所必须的基本素质。只有懂得自我控制,才能出淤泥而不染,在行业内稳步发展。
 
空杯心态?#21644;?#21364;成功、学习变化,对自身的不断扬弃和否定,是对每一位员工提出的成长要求。希望每一位员工都能做到挑?#38454;?#25105;、永不满足、不断学习、与?#26412;?#36827;,只有定期给自己复位归零,不断清除自己的大脑和心灵,建立起学习型组织,才能更好地吸收新知识,在工作与生活?#31995;?#21040;发展。
 
身体力行:要求员工在工作执行上做到身体力行,亲力亲为。所谓力不到不为财,不论是?#34892;?#32463;营班子还是普通员工,对自身所负责的工作职责都要做到亲力亲为,而非指?#21482;?#33050;、纸上谈兵,这样才能有效把控工作进度,完成工作任务。
 
危机意识:在发展转折时期或关键时期的保持清醒的防范意识和预见意识,继而对企业发展和自身发展萌生?#23454;?#30340;危机?#23567;?#32039;迫?#23567;?#36131;任感和使命感,也称之为忧患意识。员工时刻保持警觉的心态,具备忧患意识,才能对一些可预见的问题?#20174;?#32504;缪,及早防范。
 
核心价值观:开放、合作、共赢
开放—解放思想,海纳百川
合作—共同从事,互相包容
共赢—互利共赢,和谐发展
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